按照公司党总支年度工作部署，11月20日下午，西电财司、西电保理党、工、团组织联合举办首届金融知识竞赛暨清廉金融文化辩论赛，公司全体员工踊跃参与、竞逐比拼，充分展示了战“疫”时期金融从业者不忘初心、强化学习、专业致胜、合规致胜的工作精神和面貌，进一步推动公司营造爱岗敬业、勇于创新和争创一流的良好氛围。

本次知识竞赛题目涵盖公司历史沿革、金融法规政策、金融业务知识、党建知识、清廉金融文化、公司制度等，既注重理论知识，也兼顾实践操作。共有3支代表队参赛，其中西电财司选派10名年轻骨干组成两支参赛队，西电保理选派5名骨干组成一支参赛队，经过严肃紧张的角逐，最终西电财司两支参赛队获胜进入辩论赛环节。

西电财司党总支认真贯彻落实陕西银保监局“清廉金融文化建设推进年”工作部署，充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的重要作用，一体推进“三不”体制机制建设，厚植清廉文化根基。组织金融知识竞赛两支获胜队以“腐贪的根源在于道德失范还是制度缺失”为辩题，举办了廉洁文化辩论赛，双方辩手以详实数据、形象事例、鲜活案例，为大家献上了一道丰盛的“廉洁文化大餐”，进一步升华了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行动自觉。外聘评委结合自身工作的体会及现场点评，更是为大家上了一堂廉洁自律微党课，让廉洁文化在润物细无声中深入人心，有效引导了干部职工自我约束、自我监督，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

在疫情防控期间，西电财司党总支坚决贯彻落实集团党委“抗疫情、保增长、勇担当”党建品牌创建活动和陕西银保监局清廉金融文化建设活动要求，一手抓好金融服务，严格防控金融风险，助力制造型企业复产复工，落实“六保”“六稳”要求；一手做好学习规划，加强业务学习和知识储备，提升全员专业素养，增强解决突发复杂问题的专业技能和能力。

未来，西电财司党总支将持续做好金融业务技能、金融清廉文化的培训工作，全力打造“专业新高度、能力新纬度、执行新力度、工作新细度、责任新强度”的“五新”金融专业团队，全面提升公司金融服务的水平和质量。